一、企业简介

福建省港航建设发展有限公司（以下简称“港航公司”）,为必威Betway入口直管企业，现有参控股企业12家。自成立以来，港航公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略，发挥省委省政府、省港口集团赋予的“省级港口岸线资源收储开发投融资平台”“港口集团内部建设管理平台”的“双平台”定位作用，有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设，推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理，参与机制砂等建筑新材料开发，正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。

二、校园招聘的岗位及条件要求

本次公开校园招聘岗位及所需专业要求详见附件。

应聘人员应满足以下基本条件：

（一）坚持党的方针政策，爱企爱岗，认可并愿意践行港口集团、港航公司及所在单位企业文化；

（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；

（三）有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行岗位职责所必需的专业素质；

（四）诚信守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；

（五）身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。

三、校园招聘程序

（一）报名

凡符合条件的2023届本科及以上学历毕业生，均可参加报名。报名材料应提交：最新简历（附个人证件照）、就业协议书、就业推荐表、成绩单及相关奖状证书复印件等。

应聘人员请将报名材料发送至应聘岗位相应报名邮箱，邮件主题：“学校-专业-学历-姓名-应聘岗位”。每位应聘人员限投1个岗位，不得重复投递简历，应聘期间应保持通讯畅通。

报名截止时间：2023年7月31日。

(二)资格审核

公司人力资源部会同用人部门（单位）对各岗位报名人员进行资格初审、线上初核，并由对应招聘专员通知符合条件者参与选拔测试。

（三）选拔测试

选拔测试包括笔试、面试两种形式，面试采用线上或线下方式，部分岗位需要笔试。各岗位具体招考形式由对应用人单位结合工作实际自行组织开展。

（四）体检及组织考察

用人单位根据选拔测试情况按招聘岗位数1:1择优确定对应岗位体检对象，体检原则上由对应用人单位统一组织开展。体检期间，对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，原则上认可高校毕业生近6个月内在合规医疗机构进行体检的结果。

部分岗位需进行政审或组织考察的，由对应用人单位自行组织开展，个人需配合提供相应报告资料。财务管理岗位应聘人员应配合提供征信报告。

组织考察、体检缺席或不合格的，不确定为拟录用人选。

（五）研究决定并公示

招聘结果在必威Betway入口网站、港航公司网站进行公示。

（六）签订就业协议书

公示期满无异议的，确定为录用人员，正式签订三方就业协议书。

四、其他事项

1.应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。

2.应聘人员亲属（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系）在必威Betway入口及其下属单位工作的，应于应聘阶段如实告知。

3.应聘人员应遵守公司招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

附件：《公开校园招聘岗位、专业要求及报名通道》

附件：

公开校园招聘岗位、专业要求及报名通道